Mentoring Alumni Luiss Business School 

Il Mentoring nasce come forma di interazione personale all’interno della comunità dei diplomati MBA Luiss per creare una nuova forma di connessione fra le diverse generazioni. L’idea è quella di costruire delle relazioni One-to-One tra professionisti, l’uno in qualità di Mentor, l’altro in qualità di Junior, in modo che diplomati con maggiore esperienza possano svolgere attività di indirizzo, consiglio e supporto in ambito professionale ai più giovani. La Commissione Career Counceling e Formazione Continua di Assomaster assocerà i profili Mentor-Junior attraverso un’attenta attività di Matching delle rispettive caratteristiche individuali e provvederà, conseguentemente, a mettere in contatto le due figure. Seguendo tale spirito ciascun MBA, sin dal conseguimento del diploma, potrà beneficiare dell’aiuto e del consiglio di un suo collega più anziano nel suo percorso professionale.

Mentor: possono candidarsi al ruolo di Mentor tutti gli alumni MBA che abbiano conseguito il diploma da almeno 5 anni e con un’esperienza lavorativa complessiva di almeno 8 anni al momento della propria candidatura.Junior: sono ammessi in qualità di Junior, a domanda, i Diplomati in regola con il pagamento della quota associativa. La domanda va presentata alla Commissione, inviando l’apposita Scheda Junior con il proprio CV in allegato.Scarica il Regolamento completo Proponi la tua candidatura in qualità di Mentor o inviaci la tua Scheda Junior all’indirizzo mentoring@assomaster.com